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省人力资源社会保障厅党组书记、厅长郑国宁：
全力稳就业促增收 为展现幸福贵州新风采作出人社新贡献
省委十三届七次全会对贯彻落实习近平总书记考察贵州重要讲话精神进行战略部署，将总书记擘画的宏伟蓝图细化为具体施工图。省人力资源社会保障厅将牢记嘱托，深刻领会把握习近平总书记重要讲话的丰富内涵、精神实质和实践要求，统筹推进稳就业、惠民生、强保障等工作，全力以赴助力富民增收。
2025年4月，“西部（毕节）就业与人力资源开发研究中心”在毕节市七星关区揭牌。贵州日报天眼新闻记者 黄军 摄
一是全力稳定就业局势。深入实施“六六就业稳岗计划”，切实稳住就业基本盘。一方面，积极应对外部环境变化带来的不利影响，常态化开展劳动力返乡监测和重点企业用工监测，联动东部省份定期分析研判，通过就地培训、稳岗、转岗等措施，稳住600万外出务工规模。另一方面，围绕省内重点产业、重点企业、重大项目，落实好稳岗返还、扩岗补助、社保补贴等政策，强化省内用工保障；同时，聚焦高校毕业生、脱贫劳动力等群体就业，加大力度开发市场化岗位，加快政策性岗位招聘招录，加强公益性岗位开发管理，确保城镇新增就业60万人以上。
二是全力提升就业质量。加快推进就业培训联盟建设，推动劳动力提技增收。一方面，聚焦磷化工、轻纺、新能源汽车、酱酒等产业布局，实施技能照亮“黔”程培训行动，大力开展“订单班”“定岗班”“企业班”，推动人力资源供给和产业发展需求相匹配。另一方面，聚焦返乡人员、高校毕业生、失业人员、就业困难人员等重点群体，开展针对性技能培训，围绕县域经济发展，促进就地就近就业。同时，办好贵州省第二届职业技能大赛，深入开展职业院校“双证书”行动，完善技能人才评价体系，畅通技能人才发展通道。
2025年贵州省职业院校技能大赛暨世界职业院校技能大赛贵州省选拔赛汽车故障检修赛项现场。
三是全力优化收入分配。深化社会保障和收入分配制度改革，积极促进群众增收。一方面，进一步加强和改进国有企业薪酬管理，持续完善企业工资指导线和薪酬调查、信息发布制度，积极推进高等学校、科研院所薪酬制度改革试点，进一步优化收入分配秩序。另一方面，持续扩大社会保险覆盖面，适当提高退休人员基本养老金、提高城乡居民基础养老金，强化基金风险防控，确保各项待遇按时足额发放。同时，严格落实我省最低工资标准，切实为中低收入群体托底增收。
四是全力保障劳动权益。统筹维护劳动者权益和企业发展，积极构建和谐劳动关系。一方面，强化欠薪问题源头治理，严格落实工资支付各项制度，坚决遏制新增欠薪。进一步畅通欠薪维权渠道，加大欠薪问题排查处置力度，确保劳动者及时足额拿到工资报酬。另一方面，强化灵活就业和新业态从业人员劳动权益保障，逐步规范工资工时、休息休假、劳动安全等劳动标准。同时，聚焦就业歧视、违法裁员、虚假招聘等市场乱象开展集中整治，督促企业依法用工、规范人力资源市场，营造良好就业环境。
来源 贵州日报
编辑 杨羽
二审 赵昆 杨韬
三审 周文君
