年休假

哪些职工享受年薪休假
2025-01-13 02:23:34
根据《职工带薪年休假条例》的规定，以下职工可以享受年薪休假：1. 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工；2. 这些职工需要连续工作1年以上；3. 职工在享受年薪休假期间，其工资收入应与正常工作期间相同；4. 年假的假期长度根据职工累计工作年限而定：不满10年的职
30年工龄年休假多少天
2025-01-18 09:01:34
根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。因此， 30年工龄的职工可以享受15天的年休假。需要注意的是，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期，且具体的带薪休假天数还可能受到用人单位的规章制度、
每年假期多少天
2025-01-18 10:02:35
中国的假期天数包括：国家法定节假日：根据《全国年节及纪念日放假办法》，中国的国家法定节假日包括元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天和国庆节3天，共计 12天。周末假期：中国实行每周5天工作制，因此周末假期为每周2天，全年共有 104天。带薪年休假：根据《职工带薪年休假条
倒班工人如何休假
2024-12-28 17:29:47
倒班职工如何休年假主要遵循《职工带薪年休假条例》的规定，具体如下：累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。已满10年不满20年的，年休假10天。已满20年的，年休假15天。国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。年休假在1个年度内可以集
年假最多多少天
2025-01-19 08:01:04
根据《职工带薪年休假条例》，职工的年休假天数根据累计工作年限而定，具体标准如下：累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天。累计工作已满10年不满20年的，年休假为10天。累计工作已满20年的，年休假为15天。因此，年假最多可以休15天。需要注意的是，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。
年休怎么扣钱的
2025-01-06 15:55:40
年休假的工资扣款方式主要依据《企业职工带薪年休假实施办法》的规定，具体如下：未休年休假的工资报酬对于职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。这300%的报酬中包含职工正常工作期间的工资收入。年休假期间的工资职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
为什么年薪假只有几天
2025-01-08 12:07:04
年薪假的天数是根据职工的工作累计年限来计算的。具体规定如下：累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天。累计工作已满10年不满20年的，年休假为10天。累计工作已满20年的，年休假为15天。此外，需要注意的是，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。因此，年薪假的天数并不是固定的，而是根据职工的
辞职的人还有什么年假
2025-01-11 23:02:05
辞职的人是否还有年假，主要取决于以下几个因素：工作年限根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。离职时间如果职工在离职当年还有未休的年休假，用人单位可以根据职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数，并支

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