职工

手机端

首页 > 职工 >

职工

长病假多久可以办病退
2025-01-18 07:25:35
办理病退需要的时间主要取决于病退的职工是否超出了法定医疗期以及是否通过了市一级的医疗专家统一检查。超出法定医疗期：如果职工请病假已经超出了法定医疗期，单位才可以辞退，但即便如此，职工仍有权获得经济赔偿。通过医疗专家检查：病退的职工需要通过市一级的医疗专家统一检查，以确定是否符合病退的条件。只有符合
三险都有什么险
2025-01-09 14:20:05
三险是指养老保险、医疗保险和失业保险，这是最基本的社会保险，所有用人单位都需要为职工投保。养老保险全称社会基本养老保险，是国家和社会根据法律和法规设立的，目的是解决劳动者在达到法定退休年龄或因年老丧失劳动能力后的基本生活。医疗保险一般指基本医疗保险，通过用人单位和个人缴费建立医疗保险基金，用于补偿
打响“消防技能通关战”！霄云煤矿开展六项设施器材“人人过关”考核
2025-04-03 08:48:00
为提升职工消防安全技能，增强应对突发火灾的处置能力，3月28日至4月1日，霄云煤矿分批次组织开展消防安全六项设施器材技能考核活动，旨在进一步检验职工对消防器材的操作熟练程度，为保障企业安全生产和人员财产安全奠定坚实基础。据了解，为确保考核工作科学、高效、有序推进，该矿特别成立了消防安全考核组委会，形
工伤可报销什么
2025-01-11 14:48:34
工伤报销包括以下费用：治疗工伤的医疗费用和康复费用：这包括因工伤所需的所有治疗和康复相关费用，必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准。住院伙食补助费：职工住院治疗工伤期间，由所在单位按本单位公出差伙食补助标准的百分之七十支付住院伙食补助费。到统筹地区以外就医的交通食宿费
哪些职工享受年薪休假
2025-01-13 02:23:34
根据《职工带薪年休假条例》的规定，以下职工可以享受年薪休假：1. 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工；2. 这些职工需要连续工作1年以上；3. 职工在享受年薪休假期间，其工资收入应与正常工作期间相同；4. 年假的假期长度根据职工累计工作年限而定：不满10年的职
辞退公积金怎么处理
2025-01-06 19:22:10
解除劳动合同后，住房公积金的处理方式主要有以下几种：转移职工与新入职单位须已经开通缴纳公积金的账号。职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。带着接收单回到原单位，要求开具一份住房公积金转移证明。凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转
15年以上多少天年假
2025-01-19 14:59:32
根据《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假为 10天。
什么是房屋补
2025-01-11 03:13:04
房屋补，即住房补贴，是指国家或单位为了帮助员工或特定群体解决住房问题而提供的一种经济援助。这种补贴可以采取直接的现金支付形式，也可以是通过提供住房优惠、租金减免等方式实现。住房补贴的目的是减轻个人或家庭的住房负担，提高生活质量，同时也是吸引和留住人才的一种策略。具体来说，住房补贴是将单位原有用于建
厦门市总工会与多地开展职工疗休养合作
2025-04-13 13:21:00
中工网讯 4月11日下午，福建省厦门市总工会与南平市总工会、龙岩市总工会、三明市总工会、漳州市总工会、泉州市总工会共同举办职工疗休养推介活动，并分别签订了战略合作意向协议，建立资源共享、线路互推、政策协同、信息互通机制，丰富职工疗休养资源，为职工打造良好的疗休养环境。多地市签署战略合作意向协议。林依
生育险有哪些
2025-01-12 17:27:04
生育保险主要包括以下几方面：产假产假是指职工女性在分娩前、后所享受的有薪假期。根据《女职工劳动保护规定》，正常产假为90天，其中产前假15天；难产的，增加15天；多胞胎的，每多生一胎，增加15天。生育津贴生育津贴是指职工妇女因生育后离开工作岗位，不再从事有报酬工作以致收入中断，及时给予定期的现金补助

«
1
2
3
4
5
6
7
»

热门文章

介子推为什么宁愿被烧死也不出山？ 07-02
2 简易程序的特点（特别程序与简易程序的区别） 09-07
3 喀什必玩的景点有哪些（喀什景点线路推荐介绍） 10-01
4 田家炳中学属于什么档次（南京田家炳中学正在崛起，综评入选人次南京第一） 11-10
5 金秋十月红叶谷，漫山红遍醉游人 12-10
6 剪下来的文竹能插活吗，能剪一节水养吗? 01-02
7 支票被背书人怎么写 01-04
8 广发账单分期后怎么还款 01-04
9 中专没读完怎么拿毕业证 01-04
10 个体国税地税怎么办理 01-05

最新文章