手机端工作中介公司主要通过以下几种方式赚钱：
佣金：
这是中介最主要的收入来源。在房产交易中，买家和卖家通常会约定佣金比例，通常为交易金额的1%至3%。中介代理交易后，可以从中获得佣金。在劳务市场中，中介公司也会通过向用工单位收取一定的服务费用，例如招聘、面试、选拔、培训和管理等方面的服务费用。
服务费：
一些中介会向客户收取服务费，例如帮客户评估房产价值、提供法律咨询等额外服务的费用。劳务中介也会根据提供的服务类型向劳动者或用工单位收取相应的服务费。
广告费：
为了促进房源的曝光，中介有时会收取房东的广告费用，用于在各种平台上投放信息。劳务中介也会通过投放广告等方式吸引用工单位和劳动者。
租赁管理费：
在租赁市场，中介还可能向房东收取管理租赁的费用，通常是月租金的一定百分比。劳务中介在提供劳动力市场信息、人力资源管理和企业招聘等服务时，也会收取相应的服务费用。
增值服务：
一些中介公司还会涉及装修、搬家、保险等服务，通过这些增值服务获取额外收入。劳务中介也可以提供专业的培训课程和技能考核服务，以便让劳动者更好地适应就业市场需求。
规模效应：
劳务中介通过多招人，扩大规模，从而获得更多的管理费、工时差价费等收入。劳务中介在旺季通过大规模招聘，能够在短时间内获得高额收入，而在淡季则依靠之前积累的资源维持运营。
介绍费：
有些中介公司会根据介绍成功的工作岗位收取介绍费，这可能是按人头收费或者按照介绍的工作期限收费。例如，劳务中介在成功推荐一个正式工给工厂后，可能会获得一定数额的介绍费。
社保费用：
有些中介公司还会涉及社保费用的收取，这通常是指劳动者委托中介公司代缴社保的费用。
综上所述，工作中介公司通过提供各种服务、收取佣金、服务费、广告费、租赁管理费、增值服务和介绍费等多元化方式实现盈利。劳务中介公司则通过提供劳动力市场信息、人力资源管理和企业招聘等服务，以及规模效应和提供增值服务来获得收益。
