上海工资税怎么算

上海工资个人所得税的计算方式如下：

确定税前收入：

首先确定个人的税前收入，这包括应发工资、加班费、奖金、绩效等各项收入。

扣除免征额：

从税前收入中扣除个人所得税的免征额，目前上海的免征额为每月5000元。

专项扣除：

从税前收入中扣除“五险一金”等专项扣除。具体扣除金额根据个人缴纳的社会保险和公积金的数额确定。

专项附加扣除：

根据个人情况，可以扣除一些专项附加费用，例如子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等。具体扣除标准可以参考相关法规和政策。

其他扣除：

依法确定的其他扣除项目，例如捐赠等。

计算应纳税所得额：

将上述步骤计算后的结果相减，得到应纳税所得额。

确定适用税率和速算扣除数：

根据应纳税所得额，查找适用的个人所得税税率和速算扣除数。上海采用超额累进税率，具体税率和速算扣除数可以参考相关法规和政策。

计算应纳税额：

应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数。

计算实发工资：

实发工资 = 应发工资 - 四金 - 缴税。

示例计算

假设某人的月工资为10000元，五险一金缴纳比例为10%，没有其他专项附加扣除。

税前收入：

10000元

免征额：

5000元

专项扣除：

（10000 - 5000） × 10% = 500元

应纳税所得额：

10000 - 5000 - 500 = 4500元

适用税率：

根据税率表，4500元属于“超过30000元至42000元”的区间，税率为25%

速算扣除数：

31920元

应纳税额：

4500 × 25% - 31920 = 1125 - 31920 = -20800元（此处出现负数，说明扣除额超过了应纳税额，实际应纳税额为0）

实发工资：

10000 - 5000 - 500 = 4500元（此处为应发工资减去专项扣除后的金额，实际发放工资可能会有所不同）

请注意，以上计算仅为示例，实际情况可能会有所不同，具体计算还需根据个人实际情况和相关法规进行。