纪律处分通常包括以下几个部分:
标题 :一般为“纪律处分通报”、“纪律处分决定书”或“纪律处分通告”。处分对象的基本信息:
包括姓名、职务、工作单位等。
违规事实:
详细描述违规的具体行为、时间、地点及后果。
处分依据:
引用公司制度、员工守则、学校规章制度等相关规定。
处分决定:
明确具体的处分措施,如警告、罚款、撤职、开除等,并说明处分的执行方式。
申诉权利:
告知被处分人有权在规定的期限内提出申诉。
落款:
包括发文机关、发文日期等。
纪律处分通报
篇1
员工姓名:黄
现任职务:公司外联部专员
违规事实:20xx年X月X日14时,在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事。
处分依据:根据公司制度及员工守则规定。
处分决定:给予该名员工罚款处分,罚款金额1元从当月工资扣除,以兹警告。
申诉权利:被处分人有权在接到通报后五个工作日内提出申诉。
落款
发文机关:
人力资源部
发文日期:
20xx年X月X日
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