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银行为什么要家访
2025-01-08 11:55:04
银行进行家访的原因是多方面的，主要包括以下几点：风险管理：银行通过家访可以了解员工的家庭经济状况，判断其是否有涉及高利贷、黄赌毒等违法行为，以及是否存在欺诈客户的可能性。这有助于银行及时发现潜在的风险点，并采取相应措施。了解员工生活：家访可以让银行更深入地了解员工的生活状况，包括其家庭关系、生活压力
人事术语有哪些
2025-01-12 21:10:04
招聘：指企业或组织通过各种渠道寻找并选择符合岗位要求的人才的过程。岗位描述和要求：指明岗位职责、工作内容、工作要求、任职资格等。培训：为了满足员工工作和发展需要，通过各种方式提高员工综合素质和专业技能的过程。绩效考核：评估员工在一定时期内完成工作任务的质量、数量和效果，以及员工的工作表现和绩效水平。
发劳保怎么发
2025-01-06 15:51:30
劳保费用的发放应当遵循以下步骤和原则：确定发放范围根据企业规定，明确哪些员工符合劳保费发放条件。计算金额根据员工的工作性质、岗位风险等因素，计算每位员工的劳保费金额。准备相关材料包括员工的身份证、劳动合同、岗位风险等级证明等。填写劳保费发放申请在申请表上填写员工信息、发放金额、发放日期等。提交申请将
员工关系证是什么
2025-01-11 16:28:34
员工关系证通常是指人事关系证明，它是用来证明一个人与某个组织或公司之间存在劳动关系的文件。这种证明文件一般由雇主或上级主管单位出具，用以证实员工在特定的时间段内与该单位有正式的、合法的、有效的劳动或聘用关系。在职场中，员工关系证明对于求职、升职、调动、办理社会保险和福利等事务都是必需的，同时也是员工
应急管理部公布5起生产经营单位事故隐患内部报告奖励案例
2025-04-03 09:48:00
去年以来，各地认真贯彻落实《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》，积极推动各行业领域生产经营单位建立并实施事故隐患内部报告奖励机制，有效激发出生产经营单位安全生产的内部活力。为进一步广泛调动生产经营单位负责人和从业人员积极性，应急管理部近期选取并公布了5起
什么叫满勤奖
2025-01-09 19:05:06
满勤奖是指在规定的时间内，员工全部按时上班，没有迟到早退或者缺勤的情况下，可以获得的一种奖励。它通常是企业为了激励员工全面提高工作纪律和效率而设立的福利制度之一。具体而言，满勤奖是对在月满工作日内不迟到、不早退、不旷工、不脱岗、没有病事假人员的一种奖励制度。此外，满勤奖也可以理解为当月规定的休息日
单位行政费用都有哪些
2025-01-13 07:35:04
公司行政费用包括多个方面，以下是一些主要的费用类别及其详细内容：人员工资及福利包括员工的薪资、奖金、津贴、社保、住房公积金、福利等。对个人和家庭的补助包括困难补助费、病困慰问费、职工探亲及调遣费等。社保费包括养老保险费、医疗保险费、失业保险费等。培训费包括内部和外部的培训课程费用。调研考察费包括国内
入职为什么要照片
2025-01-08 06:02:04
入职需要照片的原因主要有以下几点：确认身份和信息：公司要求提供身份证照片或复印件，以便核实应聘者的身份信息和合法性。这是防止身份欺诈和非法就业的重要措施。建立员工档案：个人照片可以用于员工档案中，帮助公司准确辨识员工身份，避免混淆或错误。同时，照片存档也是人事管理中规范的内容之一。安全考虑：在某些安
为什么企业开除员工
2025-01-08 10:14:04
公司开除员工的原因多种多样，以下是一些常见的原因：员工能力和技能不足：员工无法胜任当前的工作岗位，或者不符合公司的录用条件。违反纪律和制度：员工严重违反公司的规章制度，例如迟到、早退、旷工、打架斗殴、贪污受贿等。经济原因：公司经营状况不佳，财务状况不好，为了削减成本而采取裁员措施。市场环境变化：市场
离职后的福利包括哪些
2025-01-12 18:39:34
离职后的福利主要包括：退休福利养老金一次性退休支付其他离职后福利人寿保险离职后医疗保障工资结算离职前的工资、加班费、奖金等年假结算未使用的年假按照公司规定结算并发放社会保险和公积金办理社会保险和公积金的转移手续离职补偿金根据国家相关规定或公司内部制度，员工离职后可能获得个人所得税公司在员工离职前结算

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