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生育险有哪些
2025-01-12 17:27:04
生育保险主要包括以下几方面：产假产假是指职工女性在分娩前、后所享受的有薪假期。根据《女职工劳动保护规定》，正常产假为90天，其中产前假15天；难产的，增加15天；多胞胎的，每多生一胎，增加15天。生育津贴生育津贴是指职工妇女因生育后离开工作岗位，不再从事有报酬工作以致收入中断，及时给予定期的现金补助
请假多少天不能休年假
2025-01-18 11:49:35
根据《职工带薪年休假条例》，如果职工有以下情形之一，则不享受当年的年休假：1. 职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；2. 职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；3. 累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；4. 累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个
什么叫连续工龄
2025-01-09 16:47:06
连续工龄，也称为本单位工龄，是指职工在本单位连续工作的时间。它包括职工在各个单位按规定应计入的全部工作时间，并且可以包括职工因调动工作而跨单位但保持连续性的时间。连续工龄的主要作用包括：计算养老金：在养老保险制度改革前，企业职工的退休费主要依据其连续工龄来确定，由企业支付。虽然现在已改为缴费年限，
陕西工会“五大建会好处”赋能非公企业发展
2025-04-03 14:29:00
本报讯（记者候思宇）近日，陕西省总工会印发《关于开展非公企业建会入会专项行动的通知》（以下简称《通知》），在巩固百人以上建会入会成果的基础上，启动2025-2026年非公企业建会入会专项行动，创新推出“60天陪跑”精准扶持机制，同步发布在陕非公企业建会“五大建会好处”，通过组织覆盖与服务效能双提升
职工监事辞职有什么
2025-01-11 17:33:34
职工监事辞职需要遵循以下步骤和规定：辞职报告：职工监事需要向公司董事会递交正式的书面辞职报告。变更备案：完成工商行政管理部门的监事变更备案手续。职责履行：在改选出的新监事就任前，原职工监事仍需依照法律、行政法规和公司章程的规定履行监事职务。自动失去职位：普通员工监事离职后自动失去监事职位，公司需另行
今年上半年职工医保个人账户共济达两亿人次
2025-07-24 09:45:00
据国家医保局22日消息，2025年上半年职工医保个人账户共济达2亿人次，共济金额261.77亿元。目前，职工医保个人账户共济可以通过即时调用被绑定人个人账户、医保钱包转账等方式实现。其中，通过即时调用被绑定人个人账户方式进行职工医保个人账户省内共济金额为261.07亿元；通过医保钱包转账方式进行职工
病退上报哪些材料
2025-01-13 06:23:35
病退上报需要准备以下材料：解除或终止劳动合同通知书及破产或改制的资料包括破产或改制的文件方案、领取安置费和经济补偿金的相关材料复印件，这些资料需要由原单位或主管部门盖章后一并申报。鉴定资料身份证复印件。《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定表》（以下简称《鉴定表》，此表在网办系统中生成）。材料提
企业年金怎么给我
2025-01-06 19:27:10
企业年金的领取方式如下：达到法定退休年龄：职工在达到国家规定的退休年龄时，可以选择一次性领取或按月、分次领取企业年金。出国（境）定居：如果职工出国（境）定居，可以根据本人要求一次性领取企业年金个人账户资金。完全丧失劳动能力：职工如果因病（残）完全丧失劳动能力，可以申请一次性或分期领取企业年金。死亡：

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