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加班考勤如何出
2024-12-28 13:45:28
制作加班考勤的步骤如下：使用电子表格软件（如Microsoft Excel或Google Sheets）创建表格。表格列包括：员工姓名、加班日期、加班开始时间、加班结束时间、加班时长等。合并单元格创建标题行。选择合适的字体和字号。设置数据格
离职都有什么表格
2025-01-11 02:45:34
离职过程中需要填写和审批的表格主要包括以下几种：离职申请与审批表离职申请表：员工需详细填写个人信息、部门、岗位、工号、入职日期、最后出勤日、离职日期、离职原因等，并由申请人、考勤负责人、部门负责人、部门分管领导、人力资源分管领导、公司负责人等签字确认。离职审批表：详细记录员工的基本信息、离职原因、离
人员关系是什么
2025-01-11 12:19:04
人员关系通常指的是个人与所在组织或公司之间的工作关系，这种关系涉及到员工和雇主之间的权利、义务和责任。在现代社会中，人事关系的管理是人力资源管理的重要组成部分，它包括招聘、培训、薪酬福利、绩效评估、劳动法规遵守等多个方面。具体来说，员工关系包括以下几个方面：员工与企业的关系：这是员工关系的核心，涉及
公司辞人要赔偿多少
2025-01-18 12:49:04
公司辞退员工的赔偿标准主要依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，具体如下：经济补偿经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平
为什么主动离职无补偿
2025-01-08 14:03:04
员工主动离职一般没有权利获得经济补偿金，这是因为经济补偿金主要是为了补偿员工被动离职时因公司过错而遭受的经济损失。主动辞职是员工自愿离开工作岗位，公司并没有过错，因此通常情况下不会获得经济补偿。然而，也存在一些例外情况，员工在以下情况下主动离职可以获得经济补偿金：用人单位存在违法行为：如果用人单位
社保续保代哪些
2025-01-12 23:14:04
社保续保代理服务通常包括以下几个方面：社保缴纳：帮助企业或个人按时缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。公积金缴纳：代理缴纳住房公积金，帮助员工积累住房储备金。薪酬服务：为企业提供薪资发放服务，包括工资代发等。个税办理：协助处理个人所得税的相关事宜。保险报销：帮助客户
事业编怎么辞退
2025-01-06 17:53:50
事业单位辞退员工的程序通常包括以下几个步骤：调查事实对拟辞退人员进行全面的调查与评估，了解其工作表现、职业道德等方面的情况。说明辞退理由由单位有关行政领导或人事（组织）部门提出书面意见，说明辞退的理由和事情依据。集体决定经单位领导集体决定，确保辞退决定的合法性和合理性。办理辞退手续按人事管理权限办理
什么是岗龄工资
2025-01-11 20:47:04
工龄工资，也称为年功工资，是企业根据员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。这种工资通常作为员工薪酬体系中的一个组成部分，虽然金额相对不高，但在一定程度上体现了企业对员工长期服务和历史贡献的认可。工龄工资的计算方式主要有以下几种：连续计算法：员工在多个单位的工作时间可以不间
这个系统，像人一样拥有思考能力和判断能力
2025-06-25 12:41:00
它像一个24小时工作永不休息的助理，让生产线上每个人的工作都变得高效、简单。这是理想汽车北京工厂的生产车间，在Li-Mos系统的驱动下，AGV自动导引物流车和智能化机械臂，实现了自动完成拣货、配料、焊装、拧紧等工序，车辆制造过程中的每一项数据都被记录留存。为提高制造效率、快速迭代生产技术、达成更高产
什么是工作保障
2025-01-10 10:40:34
工作保障是指个人保住工作的可能性。一个拥有高度稳定的工作的人会有很小的机会失业。工作保障可以使员工和个人都有动力去实现更高层次的工作目标。工作保障不仅仅意味着在工作过程中的福利待遇保障，还包括劳动者与用工方之间稳定的权利和义务关系、持续的工作时间以及稳定的工作环境等多方面的保障。具体来说，工作保障

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