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饭店着火怎么处理
2025-01-06 17:06:00
当饭店发生火灾时，应采取以下应急措施：立即报警发现火情后，立即拨打119火警电话，报告火灾地点、起火原因、火势大小等信息。初期灭火在消防队到达之前，如有能力，应使用灭火器等消防器材进行初期灭火。关闭电源开关，防止电器引发更大的火灾。关闭燃气、油烟等易爆炸的设备。人员疏散规定疏散路线和疏散时间，提前向
国企都有什么假
2025-01-11 08:06:34
国企提供的假期包括以下几种：年假国企员工可以享受带薪年假，具体天数根据职工累计工作时间而定，一般工作满1年不满10年的员工每年可休假5天，已满10年不满20年的员工每年可休假10天，已满20年的员工每年可休假15天。病假员工因疾病或非因工负伤需要停止工作进行治疗时，可以根据国家规定享受病假。病假期间
辞职后的工资多久发
2025-01-18 05:51:04
关于辞职工资发放的时间，有以下几种说法：离职当日结清根据《工资支付暂行规定》第九条，用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。《劳动法》第五十条也规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，这意味着离职时应当立即结清工资。离职后几天内结清有些情况下，用人单位可能在离职后的二日或三日内
为什么要工牌佩戴
2025-01-08 13:04:35
佩戴工牌有以下几个主要原因：企业形象展示：工牌上有公司的名称，员工佩戴它可以展示公司的形象和文化，同时增强员工对企业的自豪感和约束力。企业规章制度：工牌可以作为考勤方式之一，帮助公司管理员工的出勤情况。提高工作效率：工牌上有员工姓名、职位、工种等信息，有助于彼此识别，减少误会，从而提高工作效率。预防
部门为什么提成
2025-01-08 07:05:34
部门提成通常是为了激励员工更加努力地工作，提高工作效率和部门绩效。以下是一些常见的原因：激励员工：通过提成，员工可以直接从他们的工作成果中获得经济回报，这种“多劳多得”的机制可以激发员工的工作热情和创造性，从而提高整体的工作效率和质量。提高绩效：提成方案通常与员工的工作绩效或部门的业绩挂钩，这意味
自动离职还要签什么
2025-01-11 18:37:34
员工自动离职时，是否需要签署文件以及需要签署哪些文件，主要取决于离职的具体情况以及公司的规定。以下是可能需要的文件：解除劳动合同的证明书：这是证明劳动者与用人单位劳动合同关系已经解除的重要文件。根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明书。辞职信：虽然辞职信并不是劳
武汉猿辅导员工在公司猝死，企业曾被曝加班严重，吃饭上厕所都要报备
2025-04-24 13:40:00
4月23日晚，网传猿辅导武汉公司一员工猝死。一位猿辅导员工告诉《正在新闻》，23日突然接到公司通知，因“网络故障”调休一天，员工不能去公司上班。4月24日，武汉公安东湖新技术开发区分局工作人员告诉《正在新闻》，（猝死）确有发生，具体情况只能和死者家属透露。武汉东湖新技术开发区劳动保障监察局工作人员告
工龄补助是什么意思
2025-01-10 01:12:07
工龄补助（或称为工龄补贴、工龄工资）是指企业对员工的工作年数及劳动贡献的积累给予的经济补偿。这种补偿通常基于员工在企业的服务时间，用以认可并奖励员工的长期服务和对企业的贡献。具体而言，工龄补助有以下几个要点：补偿依据：工龄补助是根据员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累来计算的经济补偿。
企业险有哪些内容
2025-01-13 08:04:04
企业险通常包括以下几种内容：员工保险（团体保险）：为员工提供的基本社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，有时也称为“五险”。此外，企业还可能提供额外的商业保险，如团体意外伤害保险、团体重大疾病保险等。财产保险：对企业的财产进行承保，包括固定资产、流动资产等，以应对火灾、盗窃
oppo厂辞退要多久
2025-01-17 22:10:04
OPPO厂辞退员工的时间主要取决于辞退的原因和具体情况。以下是可能的时间范围：一般情况如果员工存在较为严重的违规行为，如严重违反公司规章制度等，辞退流程可能会相对较快，大概在1-2周左右。如果是因为公司业务调整等原因导致的辞退，可能需要进行更多的协商和沟通，流程就会相对拉长，大概需要2-4周甚至更久

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